Información para conocer, actuar y organizarse
Revistas y guías ilustradas para comprender derechos laborales mediante un lenguaje claro, visual y práctico.
La información también organiza. Explora, lee, guarda y comparte los recursos de Sindicalización 20+.
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Publicaciones destacadas
7 recursos disponibles
Revista 20+ en acción
Una edición dedicada a los derechos irrenunciables, la salud mental, la comunicación sindical y los desafíos de la organización colectiva.
- Artículo 5 del Código del Trabajo.
- Ley 16.744 y salud mental laboral.
- Organización, participación y comunicación.
Guía Ilustrada Ley Karin
Explica de forma visual cómo prevenir, denunciar e investigar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia ejercida por terceros.
- Derechos y canales de denuncia.
- Medidas de protección y plazos.
- Investigación imparcial y prohibición de represalias.
Revistas
20+ en acción N.º 1
La primera edición de la revista, con contenidos de educación, organización, participación y comunidad laboral.
Guías prácticas
Guía Ilustrada del Trabajador Chileno
Derechos laborales básicos, contrato, jornada, remuneraciones, finiquito, sindicatos y negociación colectiva.
Guía Práctica del Estatuto Docente
Información sobre derechos, deberes, normativa, protección laboral y carrera docente.
Guía Práctica del Estatuto Administrativo
Guía visual para comprender los derechos, deberes, responsabilidades y procedimientos aplicables a quienes trabajan en la Administración Pública.
Guía Práctica del Estatuto Administrativo Municipal
Guía visual para conocer los derechos, deberes, procedimientos y responsabilidades aplicables a funcionarios y funcionarias municipales.
Prueba otra palabra o selecciona “Todos”.
Contenido pensado para aprender y compartir
La colección seguirá incorporando nuevas revistas, guías temáticas y herramientas para trabajadores, funcionarios públicos y organizaciones.
Información simple
Explicaciones claras para acercar temas laborales, sindicales y administrativos.
Herramientas prácticas
Guías visuales, ejemplos, pasos y recomendaciones para actuar.
Participación responsable
Recursos para fortalecer una comunidad informada y organizada.
Un trabajador informado participa mejor
Guarda estos recursos, compártelos y úsalos como punto de partida para conversar, aprender y organizarse.
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